医者有仁心，郁然成杏林

——安乡县中医院医院以党风廉政建设强医德树医风

　　 “我们要把党风廉政建设作为医德医风建设的主要抓手，营造医院风清气正的行医氛围，真正担当起呵护群众健康的重任。”3月4日，安乡县中医医院召开年度工作大会，医院党委书记钱俊强调党风廉政建设的重要性。

近年来，安乡县中医医院准确把握作风建设面临的新形势、新任务、新要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设，推动了医院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为医院发展提供了坚强的执纪保障。

　　 落实党风廉政责任。好的作风是抓出来的，更是带出来的，医院党委一班人清醒认识到，作风建设必须要从领导干部抓起。党委一班人在党风廉政建设上，走在前面，干在前头，每年签订好班子成员、科主任党风廉政建设责任书，明确“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”，将党风建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，确保将“两个责任”落细落实。同时，组织全体党员开展廉政专题教育学习。按照院党委制定的学习计划，结合各支部实际，强化重点岗位、重点人员教育。通过专题廉政学习、参观红色教育基地、观看廉政警示教育片等，让广大党员干部受教育，守底线、知敬畏，以案为鉴，警钟长鸣，增强拒腐防变能力。

　　 强化医德医风建设。为严防重点岗位廉政风险，科室严格对照 “三排一降”廉政风险清单，党委班子分线下沉，及时了解、化解苗头性、倾向性问题，筑牢拒腐“防线”。每月对大处方、不符合“三合理”的处方进行点评，对用药排名靠前的医务人员集中提醒谈话，将医院风险岗位上容易出现的问题，做到早提醒、早发现、早治疗，使重点岗位人员监督关口前移，切实打好防腐这支“疫苗”。同时，开展患者满意度调查，选树医德医风建设先进典型，典型引路，营造风清气正的医疗环境。2020年医院拒收红包、礼金达17次，医务人员拒收红包已经成为大家的行动自觉。

　　 健全社会监督机制。聘请县文化名人、新闻媒体、工商企业家、社会精英为医院党风廉政建设监督员，除不定期开展交流外，每年定期组织2次集中座谈，收集大家党风廉政建设意见建议。同时，设立举报电话和意见箱、来访接待室，专人负责管理投诉，畅通渠道。2020年接到投诉5例，全妥善得到解决。有效的机制，优质的服务，让医院好评如潮，仅2020年就收到感谢锦旗11面，表扬书信、赞扬诗歌、书法作品6副，有力地促进了医院党风廉政建设工作的开展。