党委书记、院长郑承觅作2017年度工作总结报告。他指出,2017年在县委、县政府的坚强领导下,医院全面落实党的十八大以来习近平总书记的重要讲话和十九大会议精神。结合县委第二轮巡察工作,强化了科学管理,突出了内涵建设,健全了各种规章制度,改善了就医环境和条件,中医特色专科建设和重点专科建设步伐加快,保持了医院可持续发展,较好的完成了全年的各项工作。实现了全年业务收入的高速增长,同比增13.92%。医院在尊重知识、尊重人才上做出了巨大努力,收到了较好的实效。在坚持特色立院上,做到人无我有、人有我优、人有我精,使医院中医水平站在医学前沿,现代医学紧跟时代,管理能力匹配到位,确保了为患者提供最佳诊疗方案。
2017年,医院通过科技强院、制度创新、文化建设、诚信打造、能力提升,换来了医院持续健康协调发展。一年来,临床实践快速进步,肿瘤标志物的穿刺采集、颈静脉的造瘘植管新技术广泛应用,让医患、医保、社会多方共赢,极大地减轻群众的就医负担,有力保障了医保基金运行安全。同时,也促进了医疗护理质量提升,全年无重大医疗差错事故发生。
一年来,医院通过开展“三好一满意”活动与党员示范岗、文明示范窗的创建,先进典型不断涌现:院骨科学科带头人、副院长谢志强同志以总分第一名入选全县最美十佳好医生;郑承觅家庭代表安乡县获评常德市首届“好家风·最美职工家庭”;有危急关口勇救他人不留姓名的李婷婷,将红包代为患者缴住院费的谢志强、林芳、贺国斌、李建国、王勇等优秀份子,这些都是落实医院文化建设盛开的和谐之花、幸福之花。